كانت المساعدة في زيادة الوعي حول d2c لأوهزا والتوسع الجديد في سوق التجزئة أمرًا حاسمًا للحفاظ على نمو d2c. تمكن فريق العلاقات العامة في Talent Resources من توليد ضغط هائل من خلال تحديد المواقع الاستراتيجية والتوقيت ، في منافذ الأعمال والمشروبات ونمط الحياة. تمكن الفريق أيضًا من الاستفادة من الرئيس التنفيذي لشركة Ohza في المقابلات الإذاعية والبودكاست ، وذلك باستخدام القصة الفريدة والأصيلة للعلامة التجارية ، والتي يرويها مؤسسها الشغوف بشكل أفضل.